働く魅力 - 肥田電器株式会社

charm

魅力

成長が実感できる職場環境

社員の挑戦と成長を応援する土壌が充実している
さまざまな業界と関わることができる
機械工学・化学をはじめ、学んできたことを活かすことができる
拠点が多いため、希望するエリアで働くことができる
挑戦する姿勢を応援してもらえるため、自己成長ができる
福利厚生が充実している

Welfare

福利厚生

個人のワークライフバランスを尊重

職能別教育

社員のスキルアップをサポート

各職種に必要な「知識・技能」を、目標立てて修得する教育を行っています。個人の能力にあわせて、OJTの実施、研修、通信講座、資格・免許取得の講習会を開催し、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。
ブラザー・シスター制度

新人社員の成長をバックアップ

先輩社員がマンツーマンで新入社員を指導する教育制度。
先輩社員と仕事をともにし、業務を学ぶことはもちろん会社での悩みを相談するなど、新入社員の成長を全面的にバックアップします。
育児休業手当

育児休業給付金を上乗せ支給

育児休業中の社員に対しては、雇用保険からの給付金のほか、会社から基本給の1割を上乗せして支給しています。これは、休業中の社員の金銭的な生活の安定を目的として、男女問わず育児休業の全期間を対象としています。
資格取得報奨金制度

検定の合格者には祝い金を支給

技能検定やビジネスキャリアの形成にかかわるものなど、会社が推奨する検定に合格すると、内容に応じて祝い金を支給します。特に、プラスチック形成、機械製図、金型製作の技能検定においては、先輩社員からのサポートも厚く、取得しやすい環境が整っています。

Work-life balance

ワークライフバランス

私たちはプライベートも充実しています！

誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事の責任を果たすためには、家庭や子育て、趣味、自己啓発や地域活動など、プライベートな時間も充実していることが重要です。「ワークライフバランス」とは「仕事と生活の調和」。そのバランスは一人ひとり違います。当社は、多様化するワークライフバランスを尊重し、すべての社員が健康で豊かな人生を送ることができるよう支援しています。